Reflection: Display Mode

สิ่งที่ชอบ สิ่งที่ได้เรียนรู้ สิ่งที่จะนำไปใช้ จากหลักสูตร Mastering your Interpersonal Leadership Skills โดย อ.รัน ธีรัญญ์ วันที่ 9 มิ.ย. 68

รู้เท่าทันอารมณ์ ความรู้สึก เพื่อกำหนดวิธีการแสดงออก และวิธีคิดในการทำงานที่เหมาะสม สร้างทีมงานที่มีความก้าวหน้า เติบโต และมีความน่าเชื่อถือ
เห็นต่างอย่างเคารพ และเปลี่ยนมุมมอง
ยอมรับในความคิดเห็นของผู้อื่น และ นำมา compromise กับสิ่งที่ตัวเองต้องการ
ได้รู้กระบวนการการจัดการอารมณ์ความรู้สึกที่ยังคงรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับตัวเองและคนรอบข้างได้
กลับมา Reflect ตัวเองอีกครั้ง ในเรื่องที่ใกล้ตัวแต่เป็นเรื่องที่เราไม่ค่อยใส่ใจ
ได้ตระหนักรู้ในทุกๆ การกระทำ และความรู้สึก ทั้งของตนเอง และคนรอบข้าง
ได้เรียนรู้อารมณ์ต่างๆของตัวเองและผู้อื่น รวมทั้งเรียนรู้วิธีการปรับแก้อารมณ์ที่เกิดขึ้น เข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้น แล้วนำไปปรับใช้กับชีวิต ทั้งการทำงานและส่วนตัว
การรู้ทันอารมณ์ตัวเองชัดเจนขึ้น นำมาปรับปรุงอารมณ์ในการทำงาน เลือกทางที่มีประโยชน์มาใช้ เชื่อมโยงการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
Listening well for inner value of self and others
การเชื่อมโยงคุณค่ากับการทำงาน
การหยุดเพื่อทบทวน มันเป็นสิ่งที่พยายามทำ แค่หลังจากที่เรียนคลาสนี้ ทำให้รู้หลักเพื่อการทบทวนที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ขอบคุณทุกการแบ่งปันครับ ขอบคุณอาจารย์ด้วยครับ
ชอบที่ได้มาเรียนรู้กับอารมณ์ในรูปแบบต่างๆ และวิธีการบริหารจัดการกับอารมณ์เล่านั้น นำไปประยุทธ์และปรับใช้ให้เหมาะกับตัวเอง
Self Awareness
การเรียนรู้เรื่องอารมณ์ต่างๆ การบริหารวุฒิภาวะทางอารมณ์ของหัวหน้างาน ความเห็นต่างและการเปิดใจนอมรับ มองต่างมุม
ยอมรับความเห็นต่าง รับฟังมุมมองต่างด้วยความเข้าใจ
ปรับปรุงตนเองเ และเพื่มพูนสติปัญญา
ชื่นชอบกระบวนการ change ยอมรับในตัวตนของ ผู้อื่นโดยเข้าใจ ในบริบทของคนคนนั้น เข้าใจตัวตนการทำงานเขา ถึงแม้จะทำงาน เฉื่อยชาแต่ก็ต้องเข้า ใจไม่นำมาเป็นภาระ หรือปัญหา
ได้รู้จักทบทวนความคิด ฝึกควบคุมอารมณ์ และการหาวิธีการกระตุ้นความคิดเชิง+ เชื่อมโยงกับการทำงาน
การสำรวจและรู้ทันอารมณ์ตัวเอง เพื่อพัฒนา emotional intelligence
การเปลี่ยนมุมมอง ขยายความเข้าใจ
หยุด....เพื่อตระหนักถึงอารมณ์ของตัวเอง
รู้ถึงการทำงานและใช้ชีวิตอย่างมีความสุข
PBRS
Social Awareness
Change