Reflection: Display Mode

3 ส.ค. 66 ได้เรียนรู้อะไรและจะนำไปใช้อย่างไร จากหลักสูตร Adaptive Leadership

ได้เรียนรู้เรื่องการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม เพื่อได้รู้จักตัวเอง เพื่อทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นำไปปรับใช้ในการทำงานร่วมกับผู้อื่น เสริมสร้างภาวะความเปนหัวหน้างาน และสามารถนำไปสร้างทีมงานคุนภาพได้
การวางแผนการทำงานร่วมกับทีมงานได้ดี ยอมรับการเปลี่ยนแปลงในโลกปัจจุบัน เรียนรู้ในสิ่งใหม่
การกล้าลงมือทำ การทำงานเป็นทีม การพัฒนาตัวเอง
ภาวะผู้นำ กับการเปลี่ยนแปลงกับวิธีที่เหมาะสม ของการเป็นผู้นำ
เรียนรู้ในบทบาทหัวหน้างานในการนำไปใช้ให้เกิดประสิทธิภาพ เช่นรุ้จักการชื่นชมลูกน้องที่ทำได้ดีและให้กำลังใจคนที่ยังทำได้ไม่ดี ใช้วิธีที่เหมาะสม
เรียนการวางแผนให้สำเร็จและความปลอดภัยในการทำงาน
ได้ความรู้เพิ่มขึ้นมาก และสามารถนำไปใช้ในการปฎิบัติงานได้จริง และยังช่วยให้เราเพิ่มศักยภาพในการทำงานได้เพิ่มขึ้น
ได้เรียนรู้กระบวนการและวิธีการ Atomic Habits ไม่ใช่แค่ทำได้ในเฉพาะที่ทำงาน แต่สามารถทำได้ทุกช่วงเวลาของชีวิต
ได้เรียนรู้เกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนให้เข้ากับสถานการณ์เรียนรู้เกี่ยวกับการอยู่รวมกันเพื่อนำมาปรับใช้กับการทำงาน
กล้าถาม กล้าตอบ กล้าที่จะบอกว่าไม่รู้ รวมถึงกล้าแสดงความคิดเห็น และการมีส่วนร่วมในการทำงานเป็นทีม
ได้ความรเกี่ยวกับการสะท้อนตัวตนของตนเอง การรุ้จักตัวเอง ตระหนักในคุณค่าตัวเอง ยอมรับการเปลี่ยนแปลงออกจากความคิดเดิม เพื่อเอาไปปรับใช้ให้เข้ากับสถานการณ์ พร้อมแก้ปัญหาได้ดียิ่งขึ้น
ได้เรียนรู้ถึงการวางเป้าหมายและเทคนิคเกี่ยวแก้ไขปันหาต่างๆ
มีการเรียนรู้ร่วมกันร่วมกันแก้ปัญหาและสอบถามความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน
การทำงานร่วมกับผู้อื่น การเป็นหัวหน้าที่ทุกคนยอมรับและไว้ใจ กล้าที่จะเปิดใจผู้สิ่งต่างๆด้วย โดยการเลือกใช้คำพูด
การวางเเผนเพื่อนำไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้ ให้สำเร็จและลุล่วงไปด้วยดี การทำงานที่มีความไว้ใจและรู้สึกปลอดภัยก็จะกล้าทำสิ่งต่างๆได้ดียื่งขึ้น
หัวหน้าต้องเข้าใจลูกน้อง ให้ความปลอกภัยทางใจ มีอะไรให้แจ้งได้เสนอความคิดเห็นได้ เพื่อให้งานประสบความสำเร็จ ค่ะ
การเปิดรับสิ่งต่างๆๆที่เข้ามาให้เราปรับปรุงเรียนรู้
การลงมือทำ การทำงานเป็นทีม และการพัฒนาตัวเอง
ได้ความคิดของผู้นำ วิธีคิดและหหลักการของผู้นำ
การได้พูดคุย แลกเปลี่ยนความคิด การทำงาน มุ่งมองของแต่ล่ะคน
สามารใช้ในการทำงานได้
ได้ความรู้เรื่องข้อมูล การใช้ข้อมูลเพื่อไปประกอบการใช้ชีวิต การทำงานค่ะ
เข้าใจถึงลูกค้ามากขึ้น โดยใช้เครื่องมือ 4E and 4P
ได้รับความรู้เพิ่ม การปรับเปลี่ยนปัญหาให้เป็นโอกาส
เปิดรับสิ่งใหม่ๆๆที่เราต้องเรียนรู้
ความรู้ใหม่ๆ ข้อมูลใหม่ๆ มาปรับใช้กับการทำงาน และชีวิตประจำวัน สามารถเอาความรู้ไปคุยกับบุคคลทั่วไปได้
เรียนรู้เรื่องการทำความเข้าใจกับลูกค้า
ได้เรียนรุ้ถึงเทคโนโลยีต่างๆที่จะทำให้เราต้องมีการปรับตัวในปัจจุบันและอนาคต
การตลาดต้องใช้มากกว่า4p
การแสดงออกของภาวะผู้นำที่ดี
เรียนรู้เรื่องใหม่ๆในตัวเอง
ได้เรียนความแตกต่างเพื่อนำไปใช้
ได้รู้จักตัวเองมากขึ้น สามารถปรับตัวในการทำงานค่ะ
ได้เรียนรู้เกี่ยวกับความคิดให้แต่ละรูปแบบ ที่ไมมีถูกและไมมีผิด
มีการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆเพิ่มขึ้นกล้าที่จะลองสิ่งใหม่
ความภูมิใจในตัวเองและการยอมรับการเปลี่ยนแปลงตามสถานการณ์ต่างๆ
แนวความคิดการทำงานใหม่ๆ
ได้เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่เราไม่เคยทำ และเราคิดว่าทำไม่ได้ เราควรกล้าแล้วลงมือทำ ถึงแม้ผลจะออกมาแบบไหนก็ตาม
ได้รู้จักตัวเองว่าปัจจุบันมีความคิดแบบใหน และรู้ว่าตัวเราสามารถเรียนรู้ และพัฒนาได้เสมอ แค่ไม่อยู่ในกรอบความคิดเดิมๆ
เรียนรู้ความแตกต่างทางความคิด การคิดนอกกรอบ นำไปใช้ในการทำงานโดยเฉพาะการทำงานเป็นทีม เช่น 1+1=2 0+2=2เช่นกัน ค่ะ
เรียนรู้เพิ่มเติม เข้าใจตัวเอง เข้าใจปัญหา ยอมรับการเปลี่ยนแปลงพร้อมพัฒนาตัวเองตลอดเวลา
เรียนรู้ที่จะปรับตัว ปรับความคิดและทำตัวให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
ได้เรียนรู้ถึงรูปแบบวิธีความคิดและความแตกต่างของคำว่า Fixed Mindset and Growth Mindset ครับ
แนวคิดการทำงานใหม่ มีการปรับตัวในการทำงาน มีการรับฟังปัญหาคนรอบข้าง
เปิดใจเริ่มต้นทำสิ่งใหม่ๆ 0/10
ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
เรียนรู้เรื่องการทำงานมากขึ้นในเรื่องของตัวเองและการทำงานค่ะ
ได้แนวคิดในการใช้ชีวิตเพิ่มขึ้น
ได้เรียนรู้และเข้าใจตัวตนถึงการเปลี่ยนแปลง ว่าเราเป็นแบบไหน
แนวคิดที่จะไปใช้กับการทำงานค่ะ
การเปลี่ยนแปลง
ได้ความรู้การการทำงาน
ตระหนักถึงการทำงาน ปรับเปลี่ยนตามสถาการณ์ ไม่หยึดติด กับการงานทำงานเดิม ต้องพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองตลอดเวลาให้ ทันตามสถานการณ์ ต่างๆที่จะเกิดขึ้น ให้ ทันเทคโนโลยี
ได้เรียนรู้เกี่ยวกับการรู้ในตัวเองและการเหนตัวเองในจิตใจขิงตัวเองการเรียงลำดับความสำคันของงานความคิดและมุมมองต่างๆ
ได้เรียนรู้การทำงานแต่ละอย่างที่แตกต่างกันไปและจะนำไปใช้ในการทำงาน
เรียนรู้ที่จะจัดระเบียบงานว่าอันไหนสำคัญก่อนและหลัง
จัดลำดับความสำคัญ
รู้ว่าตัวเองคิดและต้องการทำอะไร
ได้เรีบนรู้ตัวเองว่าเป็นคนแบบใหน มีทัศนคติ หรือการทำงานในองค์กร ว่ามีความคิด หรือการทำงานอย่างไร
เรียนรู้เรื่องบุคคลิกของคนแต่ละคนจำแนกตามประเภท ทำให้เราสามารถนำไปปรับใช้ได้อย่างเหมาะสม เช่น คนบุคลิกนักฝัน เราก็ต้องรับฟัง อย่าเพิ่งดับฝันเพื่อนค่ะ
ได้เรียนรู้ที่จะรับฟังความคิดผู้อื่นให้มากขึ้น แล้วจึงค่อยแชร์ประสบการณ์ของเราที่เคยพอมา
รู้จักการจัดการอารมณ์ในการทำงาน
เรียนรู้เรื่อง การเริ่มใหม่ การรับมีกับงานเยอะ งานเร่ง การเปลี่ยนแปลง
รู้จักตัวเองเมื่อเวลาทำงานมากขึ้น รู้สาเหตุ รู้วิธี ปรับเปลี่ยน เวลาที่ต้องเจอสิ่งที่ไม่คาดคิด
ได้เรียนรู้เรื่องการปรับตัวและนำมาใช้กับการทำงานได้
เข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงต่างๆมากขึ้น มองว่าเป็นเรื่องธรรมดาไม่ว่าจะเป็นเรื่องงานหรือเรื่องส่วนตัวค่ะ
ได้แนวคิดการพัฒนาตนเองและสามารถนำไปประบใช้กับเพื่อนร่วมงานให้เข้าใจผู้อื่นได้ดีขึ้นกว่าเดิม