Reflection: Display Mode

ได้เรียนรู้อะไรจากการฟังเรื่อง Leadership and Influence โดย อ.รัน ธีรัญญ์ ในวันนี้ (22 พ.ย. 67)

ดีมากๆค่ะ มีพลังในการสื่อสารไม่สามารถละสายตาได้ :) และใช้สื่อที่ผู้เรียนสามารถเข้าใจและจะนำไปใช้ได้จริง
ชอบเทคนิคการสอบ ขอชื่นชมความตั้งใจในครั้งนี้ครับ
สอนเป็นกันเอง เข้าใจง่าย สื่อการสอนที่เข้าถึง
ชอบแนวการบรรยายแบบนี้ค่ะ ทำให้รู้สึกตื่นตัวตลอดเวลา สื่อที่มานำเสนอมีความเข้าใจได้ง่าย ทำให้นึกถึงเรื่องที่ต้องการจะสื่อได้เป็นอย่างดีค่ะ
ชอบหลักสูตรนี้มาก ๆ ค่ะ โดนใจทุกจุดและอยากให้ท่านอื่น ๆ ทีไม่ได้เรียนวิชานี้ ได้เรียนค่ะ
สร้างการเปลี่ยนแปลงโดยเริ่มที่ตัวเอง
ได้แรงบันดาลใจ​และแนวทางปฏิบัตร่วมกันของวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
มีความเป็นมนุษย์ รับฟังอย่างจริงใจ เห็นใจและช่วยเหลือหรือแนะนำ
ใส่ใจ รับฟังคบรอบข้าง การให้ เปลี่ยนแปลงโลกได้
การเริ่มต้นด้วยการสร้างความสัมพันธ์
Give a hand. (Action ด้านบวกแม้เพียงน้อยนิดก็ส่งผลลัพท์ให้แตกต่างได้)
การพัฒนาความสัมพันธ์ เป็นสิ่งที่สำคัญ และจำเป็น
ได้รับความมั่นใจที่จะทำอะไรตามที่คิด และ สานต่อความรู้ในสิ่งที่ตัวเองตั้งใจ ปรับทัศนคติในการทำงาน และ ปรับใช้ในชีวิตประจำวันให้ดีขึ้นได้
เปิดใจตอบรับกับความหลากหลายให้มากยิ่งขึ้น
Stop judging other with our own view
It's good that we saw interesting video time by time which I feel enjoy during the class.
หัวข้อและเนื้อหาดีมาก ผู้สอนทำให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้การทำงานได้เป็นอย่างดี
Able to collect some ideas for using with team encouragement.
สอนสนุก มีการ์ตูน เรื่องสั้น ทำให้น่าสนใจ
เป็นหลักสูตรที่ดีอีกหลักสูตรนึงนะครับ ทำให้เราสามารถเปิดใจและมีความเป็นผู้นำในตัวเองได้ แม้ว่าไม่จำเป็นจะต้องเป็นผู้จัดการเสมอไป
เป็นการแบ่งปันความรู้ที่ดีมากๆครับ วิธีการสอนก็ดีมากด้วย ขอบคุณครับ
ชอบเนื้อหาสอดแทรกผ่านเรื่องสั้น/การ์ตูน ที่สะท้อนความเป็นจริง ทำให้เห็นภาพและเข้าใจบทเรียนได้ง่ายมากยิ่งขึ้น
ขอชื่นชมอาจารย์ผู้สอน นำสื่อการสอนคือวิดีโอ มาเป็นสื่อในการเสริมสร้างความเข้าใจหัวข้อในการบรรยายเป็นอย่างมากค่ะ ขอบคุณค่ะ
อกเขาอกเรา ให้ความช่วยเหลือผู้อื่น
ได้แนวคิดใหม่ๆ
การฝึกคิดทำ การสร้างแรงจูงใจ การเรียนรู้การอยู่กับผู้อื่นและหลายเรื่องเลยครับผม
Influence is not about manipulation or persuasion, but about inspiring and empowering others to make positive changes.
ได้สติ ข้อคิดพัฒนาตนเองมีมุมมองใหม่ๆ
แบ่งปัน เป็นตัวอย่างที่ดี เสียสละผู้ผู้อื่นและสังคม มีสติในการใช่ชีวิต
มีน้ำใจช่วยเหลือกันและกัน ก้จะส่งต่อน้ำใจนั้นไปได้เรื่อยๆ
การเป็นผู้นำที่ดีในทุกๆด้าน
มือ สามารถทำอะไรได้มากกว่า การล้วงกระเป๋า
To share (with good intention) is to care ❤️
กัปตันทีมไม่ใช่คนที่เล่นเก่งที่สุด
การให้คือการสร้าง
การเปิดใจต้อนรับการเปลี่ยนแปลง รับฟังผู้อื่นอย่างตั้งใจ กล้าลงมือทำเผื่อให้เห็นผล ออกจากกรอบความคิดและจุดปลอดภัยของตัวเอง
การเป็นผู้ให้สำคัญกว่าการเป็นผู้รับเสมอ
เรียนรู้ว่า leadership ที่ดีควรเป็นแบบไหน
อยู่อย่างเข้าใจ ด้วยการเรียนรู้ และแบ่งปัน
การเป็นผู้นำที่ดี เริ่มได้จากการปรับปรุงตัวเองให้เป็นแบบอย่างที่ดี
ทำด้วยใจแบบไม่คาดหวัง
การเปลี่ยนแปลง มีน้ำใจ และแบ่งปัน
Pay it forward โลกเปลี่ยนแปลงเมื่อเราแบ่งปัน
การให้ คือ การสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ไม่สิ้นสุด
มีน้ำใจสร้างโลกสวย
คิดและลงมือทำโดยไตร่ตรองเพื่อประโยชน์ต่อตนเองและรอบข้าง
การพัฒนาปรับปรุงตนเองให้ดียิ่งขึ้น
เป็นคนที่ผู้อื่นพึ่งพาได้
ปันไม่หวังผล
Respect yourself Respect People
การเป็นผู้นำที่น่านับถือน่าเป็นแบยอย่างจริงๆไม่ใช่แค่ตำแกน่ง
Action ผู้ชายล้วงกระเป๋า ที่ไม่มั่นใจที่จะยื่นมือออกช่วยเหลือใคร แต่วันหนึ่งกลายเป็นเค้าได้ช่วยคนแก่ข้ามถนนและยกมือห้ามรถที่วิ่งมาจะชน กระทั่งมีตัวเองพบความมั่นใจว่าตัวเองก็เป็นประโยชน์ได้หากลงมือทำ..ตอนหลังเลยแกล้งเป็นคนตาบอด เพื่อจะสร้างความมั่นใจให้คนที่ล้วงกระเป๋าสองข้างหน้าตาไม่มั่นใจแบบเค้าให้พาข้ามถนนบ้าง .. Joe Girard นักขายรถที่เก่งที่สุดในโลก Guinness Book of World Record ผู้ลงมือทำผ่านการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนมาก่อนการคำนึงผลตอบแทน ใส่ใจรายละเอียดลูกค้าว่าวันนี้วันเกิด สั่งซื้อกุหลาบให้เธอ แม้ว่าเธอจะบอกว่าจองรถไว้กับร้านอื่นแล้ว แต่ในที่สุดลูกค้าคนนั้นก็เปลี่ยนใจกลับมาซื้อรถร้านเค้า
การให้ความสำคัญในสิ่งที่ทำด้วยใจ
ควรพัฒนา ลงมือทำ และเห็นความสำคัญของผู้อื่น สร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น
การให้ความสำคัญในสิ่งที่ทำด้วยใจ
ผู้ชายล้วงกระเป๋า ที่ไม่มั่นใจที่จะยื่นมือออกช่วยเหลือใคร แต่วันหนึ่งกลายเป็นเค้าได้ช่วยคนแก่ข้ามถนนและยกมือห้ามรถที่วิ่งมาจะชน กระทั่งมีตัวเองพบความมั่นใจว่าตัวเองก็เป็นประโยชน์ได้หากลงมือทำ..ตอนหลังเลยแกล้งเป็นคนตาบอด เพื่อจะสร้างความมั่นใจให้คนที่ล้วงกระเป๋าสองข้างหน้าตาไม่มั่นใจแบบเค้าให้พาข้ามถนนบ้าง .. Joe Girard นักขายรถ Guiness book record ผู้ลงมือทำด้วยการใส่ใจสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคน มาก่อนการคำนึงถึงผลตอบแทน
มีมนุษย์ความสำพันธ์ทีดี
เห็นออกเห็นใจคน บริหารความสัมพันธ์ กับคนรอบข้าง ใส่ใจคนรอบข้าง
เปิดใจ เข้าใจ ยอมรับสิ่งที่แตกต่าง
❤️ Emotional factor can lead to financial result 💰
ทำแล้วสบายใจ ไม่เดือดร้อนชาวบ้าน และเป็นผลดีกับทุกสิ่งทุกอย่าง ทำไปเถอะ
8ความใส่ใจจากสิ่งเล้กน้อยก้สร้างความสัมพันธ์มราดี นำไปสู่ความสำเร็จได้
คนที่มีความสุขคือคนที่ทำให้คนอื่นมีความสุข
สร้างความสัมพันธ์ ให้เกียรติต่อผู้อื่น ไม่เน้นผลลัพธ์ สร้างแรงจูงใจ
การให้อย่างจริงใจจะส่งผลไปสู่การได้รับในที่สุด
ใส่ใจคนรอบข้าง
การมั่นรักษาความสัมพันธ์กับผู้คน
การยอมรับความต่าง
เอาใจเขามาใส่ใจเรา
เห็นอก เห็นใจ กัน
ใจเขาใจเรา
ให้มันจบที่รุ่นเรา
ไม่ชอบสิ่งไหนอย่าทำแบบนั้นกับผุ้อื่น
การสร้างความสัมพันธ์ เริ่มจากใส่ใจ ช่างสังเกต และลงมือทำ
เป็นตัวอย่างที่ดี ให้เค้าพูดถึงและเคารพแม้ไม่ใช่เวลางาน
เปิดใจ รับฟัง ลงมือทำ
ใจเขาใจเรา
Good
การกระทำสำคัญกว่าคำพูด
เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
ใส่ใจเขา ใส่ใจเรา
การใส่ใจ การให้ การรับ
อย่าไปมีอิทธิพลเหนือใครเลย ยามดี OK...ยามร้ายซวย.
“ให้มันจบที่รุ่นเรา” อะไรไม่ดีเราหยุดทำ ปรับปรุง และพัฒนา (ให้สอดคล้องกับบท L ที่ เปลี่ยนแรงต้านเป็นแรงหนุน)
เราไม่ชอบอะไร อย่าทำแบบนั้นกับคนอื่น
บางครั้งการไม่พูดอาจจะดีกว่าการพยายามพูดให้คนอื่นฟังนะ
Embrace , โอบรับผู้คนที่แข็งแรงหรือไม่เเข็งแรง พลหนึ่งในเด็กในชั้น ที่โตมาเป็นครูแล้วกลับมาเยี่ยมครู เพราะเค้าประทับใจครู ในตอนที่ครูสอบสวนนาฬิกาของกรที่หายไปตอนเด็ก โดยการให้ทุกคนหลับตา และตรวจค้นจนพบนาฬิกา เมื่อพบจึงสั่งให้ทุกคนลืมตาและไม่ลงโทษและไม่เอ่ยถึงเรื่องนั้นอีก กระทั่งเค้าสำนึกตัวเอง และอยากเป็นครู แต่ครูตอบว่าครูก็ไม่รู้เพราะตอนนั้นครูก็หลับตาเหมือนกัน :)
ควรสร้างแรงจูงใจและกำลังใจผู้อื่น
ไม่ตัดสินใคร เพราะเราไม่ได้เป็นตัวตนของเขา
อะไรที่เราไม่ชอบก็อยากไปทำกัยคนอื่นะ, ให้ดำลังตนเองและคนอื่น
ทำตัวให้ดีขึ้น ทั้งมุมมองความคิด การพูด การกระทำ อย่างน้อยเพื่อตัวเอง
Emphaty
พูดเชิงให้กำลังใจ รับฟัง
เอาใจเขาใส่ใจเรา
ชอบประโยคนี้มากค่ะ อย่าไปทำในสิ่งที่ตัวเองไม่ชอบกับคนอื่น ทุกวันนี้ยึดแนวคิดนี้ช่วยในการดำเนินชีวิตมาเสมอค่ะ เพราะแม่เคยสอนไว้
พูดให้เกียรติตัวเองโดยการให้เกียรติผู้อื่น
อย่าทำในส่ิ่งที่เราไม่ชอบกับคนอื่น แบ่งปันความรัก รอยยิ้น ให้กำลังใจตัวเอง และผู้อื่น
สิ่งไหนที่เราไม่ชอบเราไม่ทำกับคนอื่น
การพูดเพื่อให้กำลังใจ และการรับฟังอย่างตั้งใจ
คิดถึงอื่นให้มากขึ้น
ใช้ สติ เห็นอกเห็นใจ เข้าใจ
เป็นกำลังใจ
ชวนคุยแบบสร้างสรรค์
การรับฟังให้มาก
หยุดด่าไดโนเสาร์ในที่ทำงาน
รับฟังให้มาก
รับฟัง ไม่ตัดสิน
ให้กำลังใจตัวเองและคนอื่น
รับฟังให้มากๆ
เราไม่ชอบอะไร อย่าไปทำกับคนอื่น
อะไรที่เราไม่ชอบ ก็อย่าไปทำกับคนอื่น
ผู้ใหญ่ยุคใหม่ควรเลิกทำตัวแบบเดิมที่คิดว่า ผู้ใหญ่กว่าถูกเสมอ
หยุดบูลลี่ผู้อื่น
ใจเขาใจเรา
โอบกอดตัวเอง โอบกอดผู้อื่น
การรับฟังให้มาก
เปลี่ยนแรงต้านเป็นแรงหนุน ความภูมิใจคือหลุมพราง
Benjamin Frankin เป็นตัวอย่างของการค่อยๆเรียนรู้ที่ประสบความสำเร็จ
ลิงกินกล้วย
การเรียนรู้จะไม่ตกยุค สามารถเรียนรู้ได้เรื่อยๆ
การรับฟังผู้อื่นเป็นสิ่งสำคัญ ไม่ควรใช้ความคิดตัวเองเป็นใหญ่
Lead the change
เรียนรู้
การปรับตัว การยอมรับ รู้เขารู้เรา
WIN WIN เปิดใจ ศึกษาผู้อื่น เรียนรู้สิ่งใหม่
การเปิดใจเรียนรู้ สร้างแรงจูงใจ
การต่อต้าน
การก้าวข้ามตัวตน
การพัฒาตัวเอง
ลิงกินกล้วย
การสร้แรงจูงใจ
เบญจมิน
ก้าวข้ามกรอบ
ผู้พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลง ผู้ต่อต้านกาคเปลี่ยนแปลง และผู้ที่เฉยๆอยู่เสมอในทุกสังคม
Long life journey ❤️
รู้เขารู้เรา
คุณสมบัติที่สำคํญของผู้นำคือต้องเปิดใจเรียนรู้ และไม่ยึดติด พร้อมเปิดใจรับเรื่องใหม่
Change mindset
ผู้นำที่ดี ควรกล้าลองวิธีใหม่ๆ เพื่อความสำเร็จ
การปรับตัวเองให้เข้ากับสถานการณ์
คนเหมือนคน แต่คนไม่เหมือนกัน
Leader คือการเดินทาง
ก้าวข้ามตัวตน
เรื่องการไม่มองแค่มุมมองเราคนเดียว
การปรับตัว
การสร้างแรงจูงใจ
วิธีการปรับเปลี่ยนตัวเองให้ดีขึ้น จากรูปแบบLead ทั้ง3แบบ
การเรียนรู้ที่จะไม่หยุดอยู่กับที่
ก้าวข้ามขอบเขตของตัวเรา ด้วยการเรียนรู้ตลอดเวลา
การไม่หยุดเรียนรู้
Win win และ การรับฟังความคิดเห็น
ข้อคิดจาดฃกตัวอย่างเบนจามิน แฟรงคลิน
ก้าวข้ามขอบความคิดของตัวเอง
กล้าคิดนอกกรอบ เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ใหม่ๆ
รับฟังให้มากขึ้น
การเรียนรู้จากผู้ที่มีประสบการณ์ในหน้างานนั้นๆมาก่อนเรา
การปะทะ อาจจะไม่ใช่หนทางที่ดีสุด ณ เวลาหนึ่งเวลาใด
การรับฟังเมื่อเราเป็นคนต่อต้าน
Change mindset
มีประโยชน์
ชอบ Definition “ภาวะผู้นำ คือ สอนตัวเองได้”
เอาวิธีการของ Benjamin Franklin ไปปรับใช้
Win win
Win win
เปลี่ยนทีละนิด
ก้าวข้ามตัวตน เรียนรู้ตลอดชีวิต
การสร้างแรงจูงใจ
เรื่องลิง
ลิงกินกล้วย
การต่อต้าน
Win win