Run Wisdom
Run Wisdom
Profile
Presence
Content
Reflection
InnerCorner.com
Please log in.
Log in
Register
Reflection:
Display Mode
7-8 พ.ย. 66 ได้เรียนรู้อะไร จะนำอะไรไปใช้ จากหลักสูตร Facilitation Skills for Training
Inner abilitie contex ความรู้ทั้งหมดนำไปพัฒนาการจัดการฝึกอบรมได้ดีมากๆ ตระหนักและเข้าใจถึงบทบาทและหน้าที่ของFa มากมายยิ่งขึ้น ขอบคุณมากครับ
ได้รู้เทคนิคต่างๆ เช่นการดึงความรู้จากผู้เข้าร่วมออกมา ไม่ได้ใส่ข้อมูลอย่างเดียว
Pure นำมาใช้ในการสอนและปฏิบัติ -Pratice การนำเข้าสู่กิจกรรม แจ้งเวลา กฎ สื่อ อุปกรณ์ -Understand กระตุ้นระหว่างทำมีการอธิบายวัตถประสงค์ และต้องมีFeeling -Reflect สะท้อนหลังทำกิจกรรม ถามตอบ ได้แลกเปลี่ยนความรู้ร่วมกัน -Explain สรุุปบทเรียน Thinking ยอมรับ ชื่นชม จับประเด็นครบถ้วน
Tools นำไปใช้ให้เกิดประโยชน์ กับการสอนงานหรือกิจกรรมที่ จะเกิดขึ้นในอนาคต Innerใช้ในการชื่นชม เปิดรับความคิดเห็น การมีส่วนร่วมของผู้เข้าอบรม ให้กำลังใจ Aware เรียนรู้จากผู้อื่น ตะหนักรู้ ซึมซับสิ่งต่างๆ และนำมาปรับใช้ กับเรื่องที่เราจะนำเสนอ
นำ Inner Qualities มาใช้ในการประกอบการสอน ได้ประโยชน์ทั้งตัวผู้เป็น Faciliter และผู้เรียนรู้
นำ Check list ในส่วนของ PURE ไปใช้ในการวางโครงสร้างในการวางแผนการสอนได้อย่างมีหลักการและครอบคลุม
เป็น Facilitation ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น -นำหลัก Pacit ไปประยุกต์ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ -มีตัวอย่าง Tool ที่สามารถนำไปใช้งานได้จริงๆ หรือสอดแทรกในการสอนได้
สิ่งที่จะไปปรับใช้ คือ การให้เวลาและรับฟังน้องๆมากขึ้น ให้อิสระในความคิดเห็น และให้น้องได้แสดงความสามารถของตัวเองออกมาได้ยิ่งขึ้น
Tools เครื่องมือที่ทำให้ผู้เรียนพร้อมเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา ช่วยดึงสมาธิของผู้เรียนให้มาอยู่ในจุดร่วมกันของการอบรม จะนำกิจกรรมที่ได้เรียนรู้ไปใช้กับการอบรมข้างหน้าที่เราเป็นผู้สอนได้อย่างราบรื่น และเป็นมืออาชีพมากขึ้น
Pull and Push ดึงศักยภาพ และคอบเติมเต็ม Take Time การบ่มเพาะทำให้เกิดแนวทางมากมาย Fa = Flexibility
กิจกรรม/เกมส์ต่างๆ ใช้PUREจัดกิจกรรม การเขียนด้วยภาพ ชอบgallery walk
ได้ทราบความหมายเกี่ยวกับ PACIT , 3 A , PURE เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน รวมถึงในการใช้ชีวิตด้วย
การเป็น Facilitation ต้องใช้เวลาในการฝึกฝน วันนี้อาจจะยังไม่สมบูรณ์ อยู่ในช่วง no self
หลักสำคัญของการเป็น facilitater คือการเป็น guideline หรือตั้งคำถามให้ผู้เข้าเรียนได้ฝึกคิดวิเคราะห์หา solution ด้วยตนเองโดยมี fa.คอยให้แนวทางและคำแนะนำ
- PURE Process - เทคนิคการทำ Gallery Walk - Inner Quality
Aware ตระหนักรู้ในตนเอง พัฒนาตนเองตลอดเวลา ยอมรับและรับรู้ประสบการณ์จากห้องเรียนนี้
พยายามให้ตัวเองมีความเป็น Fa ที่ครบทุกมิติมากขึ้น เลือกใช้เครื่องมือได้เหมาะสมสร้าง innerแบบ no goal, no form, no self ได้
Inner Cultivation Time
ได้เพิ่มข้อมูลการเป็น facilitator มากขึ้น หากมีโอกาสเติบโตในสายงานนี้จะนำไปใช้ต่อยอดค่ะ
Facilitation skill for Training การนำPACIT มาใช้ในการอบรม 1.เริ่มจากกำหนดจุดประสงค์ที่ชัดเจน ใช้ Purpose 2.การสังเกตุ และวิเคราะห์ตัวเอง จากInner 3.Abilities มีการกำหดข้อตกลงร่วมกัน สถานที่เหมาะสมในการเรียน และFa ต้องเป็นคนที่ฟังทุกอย่างตั้งใจ และมีการใช้คำถามแบบเปิดเพื่อให้ผู้เรียนได้พูดและแสดงสิ่งที่คิดออกมา 4. ABSORB ผู้เป็นFa ต้องพยายดูดซับบริบทContext ผู้เรียน/หรือคนรอบข้าง และทำให้ผู้เรียนมีความรู้สึกสบาย ไม่กังวล เป็นอิสระทั้งร่างกายและจิตใจ สนใจเรื่องที่เรียน 5.Faต้องนำข้อมูลของผู้เรียน ที่ได้จากการAbsorb มาวิเคราะห์เพื่อหาTools ที่จะใช้ในการทำกิจกรรม ให้ผู้เรียนสนใจและมีส่วนร่วม เรื่องที่ง่าย ๆ เช่นการ checkin รูปแบบการอบรม ให้ผู้เรียนได้ณงมือทำ และมีการติดตามผลลัพธ์
นำPure (Practice , Understand, Reflect,Explain) ไปใช้
Facilis- การทำงานให้ง่ายขึ้น,การให้เวลาในการตัดสินใจ,การปรับเปลี่ยนหน้างานได้เสมอ
ความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของการเป็นผู้อำนวยการฝึกอบรมมากขึ้น
จากหลักสูตร ได้เรียนรู้ การ Pull ดึงประสบการณ์ของผู้เข้าอบรมให้ออกมาได้มากที่สุด มีส่วนร่วมในการทำกิจกรรม ตอบคำถาม หากิจกรรมที่เป็นไม้ประดับ เพื่อกระตุ้นให้ผู้เข้าอบรมตื่นตัวอยู่ตลอดเวลา
รู้ถึงองค์ประกอบfacilitation skill for trainingที่ทำให้การสอนเป็นเรื่องง่ายเเละเป็นไปได้ Pure Facilitating Process Pacit Model
การใช้ Pure ใช้ในการสอนหรือให้ความรู้น้องๆที่สาขา ไม่ว่าจะเป็นทฤษฎีหรือการปฏิบัติเพื่อให้ทุกคนได้มีส่วนร่วมจนถึงการหาข้อสรุปร่วมกัน
1.การบ่มเพาะ ทำให้เกิดการเรียนรู้ด้วยตนเอง ผิดพลาดได้ 2.การตระหนักรู้ และการยอมรับ การเปลี่ยนแปลง 3.การเป็นผู้ฟังและการตั้งคำถามที่ดี
Listening Skills จะรับฟังน้องๆ ให้จบ จะไม่รีบด่วนสรุป
A : ทัศนคติแนวคิดที่เหมาะสมของการเป็น FA S : ทักษะ แนวทางกิจกรรม ในการนำไปใช้จริง K : ความรู้ที่จำเป็นของการเป็น Fa ที่ดี
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ PACIT และ PURE รวมถึง 3A เพื่อทำให้การ Training ง่ายและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
การเป็นเทรนเนอร์ที่ทำให้ผู้คนไว้วางใจ
Push & Poll Facilis ทำให้ง่าย รอคอยได้ใช้เวลาบ่มเพราะ
PACIT