1) Discover “What to Keep” ในชุมชนหรือองค์กรของเรา ปัจจัยอะไรหรือคุณค่าใด ที่ทำให้ชีวิตของเรา ‘ดีอยู่แล้ว’ และอยากให้คงไว้ในอนาคต?” 2) Discover “What to Let Go” อะไรคือพฤติกรรม นโยบาย หรือระบบเดิมๆ ที่ ‘ไม่ช่วยให้เราไปต่อได้’ ในโลกอนาคต? 3) Discover “What to Create” ในเมื่อเราคงสิ่งดีไว้ และทิ้งสิ่งที่ไม่ช่วยแล้ว อะไรคือ ‘สิ่งใหม่’ ที่เรายังขาดหาย ควรสร้างขึ้น 4) อะไรคือสิ่งที่เราจะให้คำมั่นสัญญากับตัวเองต่อจากนี้