Reflection:

สิ่งที่ชอบ สิ่งที่ได้เรียนรู้ สิ่งที่จะนำไปใช้ จากหลักสูตร Perspective Skills and Growth Mindset โดย อ.รัน ธีรัญญ์ วันที่ 22 ส.ค. 68

ได้เรียนรู้ ความปลอดภัยทางใจ เป็นการเปิดรับฟัง และนำไปสู่การ ตั้งเป้าหมายหลักและคิด กิจกรรม ที่สนับสนุน เป้าหมายหลัก ทั้งทางตรงและทางอ้อม โดยสามารถ กำหนดแผน ระยะสั้น เพิ่อสนับสนุน เป้าหมายหลัก โดย สร้างทีม ที่มีความสามารถ เพิ่มขึ้น

การจัดการกระบวนความคิดให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดต่อตนเอง ที่ส่งผลไปถึงเพื่อนร่วมงานและองค์กร

การตั้งเป้าหมายในชีวิต และสร้างสะพานให้ไปถึงเป้าหมายนั้น ด้วยความคิดแบบ Growth mindset ไม่มีอะไรที่เราทำไม่ได้ ถ้ายังไม่ได้ลองพยายาม :)

การเปิดใจรับฟัง โดยไม่ตัดสินผู้อื่นก่อนที่จะได้ฟัง ไม่ปิดกั้นความคิดของผู้อื่น และการกำหนดเป้าหมายและหาวิธีการที่จะสามารถทำให้เป้าหมายบรรลุได้

ครั้งนี้ได้ทั้งทัศนคติแบบเติบโต ทักษะสื่อสาร ฟัง และเรียนรู้ วิธีตั้งเป้าและชี้วัดที่ชัดเจน และแผนลงมือที่จับต้องได้ เพื่อการเปลี่ยนแปลงครับ

1รู้จักตัวเองมากขึ้น 2 รู้จักหน้าที่ของตนเองที่ต้องรับผิดชอบ 3 เป้าหมายของการทำงาน

เป้าหมายใหญ่👉เป้าหมายเล็ก👉สภาพแวดล้อมที่เหมาะสม👉ลงมือทำ👍

เรียนรู้ความรู้สึกของตัวเราเอง เพื่อเป้าหมายที่ชัดเจน

กระบวนการคิดที่ทำให้สำเร็จต่อเป้าหมายที่วางไว้ และการที่ต้องวัดผลของความสำเร็จทำให้จับต้องได้

การได้เรียนเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน กล้าที่จะแลกเปลี่ยนและรับฟัง

ความปลอดภัยทางใจของเราต่อพื้นที่การทำงาน มีความสำคัญมาก เพื่อให้เรามีความกล้าพูด กล้าทำ กล้าคิด เพื่อให้เรามีกำลังใจ ในการทำมันต่อ และสำเร็จตามเป้าหมาย

เรียนรู้การตั้งเป้าหมาย การใช้เครื่องมือในการช่วยแข้ไข

กล้าบอกความจริง กล้าพูดความจริง รับฟังให้มาก เรียนรู้จากความผิดพลาด

การตั้งเป้าหมายในการทำงาน รู้จุดแข็งของตัวเอง

ชอบหัวข้อการเรียนรู้เท่าทันอารมณ์ของตัวเอง ว่าปัจจุบันเราอยู่ในช่วงอารมณ์ไหน การรู้จุดแข็งของตัวเอง

การรับฟัง การเข้าใจต่อผู้อื่นและส่วนรวม และเป้าหมายที่จะทำให้เกิดผล

ได้เรียนรู้จักกระบวนการคิดให้การทำงานไปสู่เป้าหมาย

การตั้งเป้าหมายที่ท้าทายตัวเอง การมีแบบแผนในทุกๆขั้นตอน กล้าคิด กล้าลงมือทำ กล้าแสดงออก หรือเรียนรู้ตัวเอง

กล้าที่จะออกจาก comfort zone ของตัวเอง ที่ได้รับฟังและกล้าที่จะบอกความจริงให้คนอื่นรับฟัง

ได้เรียนรู้จักกระบวนการคิดให้การทำงานไปสู่เป้าหมาย

กานพัฒนาเรียนรู้ให้ตัวเองมีการเติบโตที่ดีเสมอ ไม่หยุดที่จะเรียนรู้

ได้เรียนรู้จักกระบวนการคิดให้การทำงานไปสู่เป้าหมาย

ความสำเร็จ เริ่มจากการตั้งเป้าหมาย และลงมือทำในแต่ละวัน

Action plan เป็นประเด็นสุดท้ายที่จะทำให้รู้สถานะตนเอง

ได้เรียนรู้จักกระบวนการคิดให้การทำงานไปสู่เป้าหมาย

ทำความรู้จักตัวเอง ว่าสิ่งที่ทำก็มีตัวชี้วัดเหมือนกันนะเนี่ย

รู้ความคิดของตัวเองมากขึ้น และสามารถปรับกรอบความคิดรวมถึงวิธีการในการไปสู่เป้าหมาย

รู้จักตัวเอง รู้จักรับฟัง

การบริหารจัดการทางอารมณ์

Psychological safety ความปลอดภัยทางใจ

แนวทางปฏิบัติในแนวความคิดแบบ Gnowth mindset

การเรียนรู้ไม่เกิดขึ้นหากเรายังอยู่ที่จุดเดิม

การตั้งเป้าหมายย่อย เพื่อนำไปสู่เป้าหมายหลัก